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对于工伤赔偿，是不可以不通过劳动仲裁院直接向法院起诉请求工伤赔偿的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
最好请律师，先写民事诉状，诉状中要写明原被告的姓名、性别、民族、地址、职业、联系方式等基本情况，以及具体的诉讼请求。还应在事实和理由部分具体说明被告不履行赡养义务的具体情况。《老年人权益保障法》第十一条规定，赡养人应当履行经济支持、生活照顾和精神慰藉老年人的义务，照顾老年人的特殊需要。因此，完整的赡养义务包括物质支持，精神慰藉，生活护理有三个方面：1。在父母没有经济收入或经济收入不足以维持当地最低生活需求的情况下，经济上支持有赡养能力的成年子女，为老年人提供必要的赡养费。如果孩子和父母住在一起，孩子应该为父母提供必要的衣服、食物、住房和交通条件。对于不能或不想和父母住在一起的孩子，孩子应该为父母提供必要的赡养费。2、生活中的照顾是指帮助年迈的父母每半个月去看望一次老人，并履行赡养义务。
1.如工伤赔偿不合理的，是不可以不通过劳动仲裁院直接向法院起诉请求工伤赔偿的。2.根据《工伤保险条例》第五十四条之规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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