医疗事故医生赔偿比例是怎样的-法师兄

一、根据《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。医务人员在诊疗过程中应过错导致患者人身健康受损，因其是职务行为，其侵权责任由医疗机构予以承担，至于在医疗机构承担赔偿责任后，医务人员是否进一步承担相应赔偿责任，每个医院有其自己的规章制度予以约定，有部分的医疗机构规定了发生医疗事故后涉事医务人员应当承担一定比例的赔偿，如10%等，也有部分医疗机构没有规定医务人员在发生医疗事故后应当承担一定比例的赔偿。二、就现目前的司法实践，发生医疗事故后的医疗机构的赔偿比例主要根据医疗机构在为患者提供诊疗服务过程中存在的过错程度以及过错对患者最终的损害后果的原因力大小，主要包括全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、轻微责任，其中全部责任赔偿比例为100%，主要责任的赔偿比例为60%-90%，同等责任的赔偿比例为50%，次要责任的赔偿比例为30%-40%，轻微责任的比例为20%以下，其责任比例仅仅是一个范围，具体最终的赔偿比例要综合全案给出一个确定的数值。三、《民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

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一、根据《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单...

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《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条规定，专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗...

从赔偿的主体来说，是医疗机构。但有的医疗机构会规定责任医生承担一定的比例，如有的医院规定，完全责任和主要责任的医生承担10%，次要责任的医生承担5%什么的，这是医疗机构内部的规定，没有统一的标准。

根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条的规定，医疗事故责任中的医疗过失责任程度分为：（1）医疗事故责任中的完全责任是指医疗事故损害的后果完全由医疗过失行为造成的。（赔偿所有损失的100％（2）医疗事故责任的主要责任是指医疗事故损害的后果主要是由医疗过失引起的，其他因素起着次要作用。－90％（3）医疗事故责任中的次要责任是指医疗事故损害的后果主要由其他因素引起，医疗过失行为起着次要作用。－40％（4）医疗事故责任中的轻微责任是指医疗事故损害的大部分后果是由其他因素造成的，医疗过失行为起着轻微的作用。（所有损失的赔偿金不得超过10人％）实际情况下，医疗事故责任中仍存在对等责任，即医患双方各负50人％。不同的责任程度对赔偿金额有很大的影响，显示了过错程序与责任一致的原则。与原《医疗事故处理办法》相比，只要确定为事故，不考虑责任程度，将承担100％赔偿内容公平合理。

近年来，医疗事故频频发生，所以医生和患者之前的一点小小的矛盾也很容易上升为医疗事故。医疗事故的发生不仅让医院和患者双方都急得焦头烂额，影响医生与患者的关系，还会占用双方的时间，处理问题的效率也很低。