相关问答
发生劳动争议的时候最快速的方式可能就是进行劳动仲裁，我国劳动仲裁机构有哪些？ 劳动争议仲裁委员会是依法成立的，通过仲裁方式处理劳动争议的机构...
劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。劳动仲裁的程序分为当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲...
大家都在问查看更多
劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由3名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由1名仲裁员独任仲裁。回避制度。仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：①是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；②与本案有利害关系的；③与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；④私自会见者当事人、代理人，或者接受者当事人、代理人请客送礼的。
仲裁机构与法院区别主要有： (1)受理机构不同，其性质也不同。仲裁是由仲裁委员会受理，审判是由人民法院负责。 (2)受理案件依据不同，仲裁以仲裁协议为基础，实行协议管辖，人民法院无需达成协议，实行强制管辖。 (3)审理组织的组成原则不同。仲裁庭组成及仲裁员由当事人选定或委托指定，而审判庭的组成和审判人员完全由人民法院依法指定。 (4)法院审理案件一般是公开进行，而仲裁庭审理案件一般是不公开进行，案情不公开，裁决也不公开。开庭时没有旁听，也不接受任何人采访。 (5)一方当事人对人民法院判决不服可以上诉，我国法院是两审终审制;而仲裁裁决是一裁终局，不能上诉。
如果用人单位是上海的企业的话，一般要这样操作： 1、去工商局打印公司机读档案一张（凭身份证免费打印1份，但要准确的公司全称）2、证明双方存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、辞退通知书等，需要原件1份，复印件2份；3、劳动者本人身份证原件及复印件1份；4、此外，要针对自己的诉求，有针对性地提交证据，来证明自己的诉求是有依据的。所有证据均要2份复印件。 5、资料准备好后，即可去企业所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁受理窗口办理立案手续。 6、劳动仲裁受理后，你就能收到开庭通知，然后按时出席即可。
相关普法查看更多
1,108人已浏览
321人已浏览
539人已浏览
70人已浏览
网友热门关注
