员工转移劳动关系有赔偿金吗

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• 问劳动关系转移经济补偿金
  

  劳动关系转移经济补偿金是存在的，如果劳动关系的转移并未获得劳动者的同意则需要支付补偿金，劳动者同意或者因劳动者过失等情况的话不需要支付。

• 问劳动者的职工关系转移有没有补偿金?
  

  劳动者能否得到离职经济补偿，主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成的协议。如果双方约定由原公司支付经济补偿金，则职工将来在新公司离职时计算经济补偿金的年限，仅从入职新公司以后计算。如果双方约定，原公司不支付经济补偿金，而是由新公司一并承担将来职工离职时的经济补偿金，则职工主张现在获得经济补偿金将不会得到满足。

• 问劳动关系转移员工可以拒绝吗？
  

  1、劳动关系转移员工是可以拒绝的，用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商，强行转移的，员工可以以劳动合同的内容发生了重大变化为理由与用人单位解除劳动关系，并且可以要求支付经济补偿金。 2、如果员工同意的要与员工重新签订协议书。

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