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产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享...
深圳产假将执行国家计划生育条例和广东省计划生育条例的有关规定: 1、符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假...
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深圳男子陪产假15天。根据《广东省人口和计划生育条例》第30条,符合法律、法规生育孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的陪产假。规定假期发工资,不影响福利待遇和全勤评价。
在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没劳动法关于男员工陪产假的规定。劳动法关于男员工陪产假的规定中目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假,一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育(生育时满24周岁),则再奖励7天,共10天。
深圳男性陪产假一般为15天。我国《深圳市人口与计划生育条例》法律没有明确规定男性陪产假天数。根据我国《深圳市人口与计划生育条例》,职工实行晚育并符合计划生育政策的,除按照国家和广东省有关规定享受假期优惠外,女方还将增加产假15天。
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