综合计时加班申请一般要带什么资料走什么流程-法师兄

各地申请综合计算工作制的程序都不一样，以下介绍的是上海市申请的程序：一、申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，应当填写《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》并递交下列申请材料： 1、企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件； 2、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划对确有必要的，劳动保障行政部门可以要求申请单位提供与实行不定时工作制或综合计算工时工作制相关的职工名册、考勤记录等其他材料二、审批程序要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，可按不同的审批权限分别向市劳动保障局或区县劳动保障局提出申请： 1、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应当向企业工商登记注册地的区县劳动和社会保障局提出申请 2、企业实行以年为周期综合计算工时工作制（包括同时申请实行不定时工作制）的，应当向市劳动和社会保障局提出申请注：自2014年4月1日起将本市企业以年为周期综合计算工时工作制的审批权限下放至区县人力资源和社会保障局 2014年4月1日前企业已经向市人力资源和社会保障局申请实行以年为周期综合计算工时工作制且申请材料已被受理的，由市人力资源和社会保障局完成审批工作原先由市人力资源和社会保障局出具的企业实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的批复意见设定有效期的，有效期届满，企业需要继续实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应当向区县人力资源和社会保障局提出申请。

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尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁...

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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排...

办理条件投靠落户 1、父母投靠入户 2、夫妻投靠入户 3、配偶及子女投靠入户 4、子女投靠入户南京投靠入户具体条件人才落户 1、海外留学人员来宁求职可落户 2、本科生落户需工作满1年、连续缴纳社保满1年 3、自主创业毕业生落户需具有完税凭证 4、海外高层次人才配偶及未成年子女可落户南京人才入户具体办理条件积分入户年2月1日起，南京积分落户政策正式施行!申请积分落户，必须同时满足五个条件： 1、持有本市有效的《江苏省居住证》; 2、在本市城镇有合法稳定住所; 3、正在本市合法稳定就业且近2年内连续缴纳社会保险; 4、累计积分达到100分; 5、无严重刑事犯罪记录。

劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》劳部发[1997]271号五、经批准实施综合计算工时工作制的用人单位，在计算周期内若日（或周）的平均工作时间没超过法定标准工作时间，但某一具体日（或周）的实际工作时间工作超过8小时（或40小时），‘超过’部分是否视为加点（或加班）且受《劳动法》第四十一条的限制？依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定，综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。

综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。