山东省哪个最新的产假规定-法师兄

你想了解的山东省最新产假规定如下：《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》中明确，符合法律和该条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日。吉林方面也在就“延长产假60天”在网上征求意见。山东产妇产假享受158天的产假，不区分一胎还是二胎，并且工资照发，福利不变; 3、男同胞的福利来了，7天的护理假。 “二孩”政策全面开放，山东最新修订的计生条例已经公布实施，主要包括四大变化：一、新《条例》中规定，山东提倡“一对夫妇生育两个子女”，同时对五种特殊条件，规定了可以在二孩基础上再生育。 1、夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力的; 2、曾患不孕不育症，依法收养两个子女后又怀孕的; 3、再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或生育一个子女，再婚后无共同生育子女的; 4、再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后共同生育一个子女的; 5、再婚夫妻各生育一个子女，再婚后共同生育一个子女的二、取消晚育假，符合法律和新《条例》规定生育子女的夫妻，不分孩次，除了国家规定的产假98天外，均增加产假60日，并给予男方护理假7天，《山东省产假规定2017》也就是说，符合政策的女性，生育一孩二孩都能享受总数为158天的产假。增加的产假、护理假，视为出勤，工资福利待遇不变。

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对于山东省关于婚丧假的规定，主要如下: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，...

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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护...

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

目前广东佛山产假规定实施：2016年9月29日以后符合法律、法规规定生育小孩的，佛山市女职工生育小孩可享受98天产假+广东省80天的奖励假，一共178天。男职工产假期间给予男方看护假15天

产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假、上班、工资支付、福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。