合同公证的法律依据有哪些

大家都在问查看更多

• 问补签合同的法律依据有哪些
  

  关于合同补签，根据我国《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法实施条例》第6、7条又作了进一步的明确：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日;用人单位同时必须与劳动者补订书面劳动合同，即“两倍工资”和“补签合同”是用人单位应并列承担的责任。也就是说，只要用人单位没有按期与劳动者签订书面劳动合同，就必须向劳动者支付双倍工资，而不管是否补签劳动合同，均没有任何免责事由。

• 问合同无效的法律依据有哪些？
  

  判定合同无效的法律依据： 1.无民事行为能力人订立的合同无效。 2.双方以虚假意思表示，订立的合同无效。 3.违反法律行政法规效力性强制性规定的合同无效。 4.违背公序良俗的合同无效。 5.恶意串通损害他人利益的合同无效。 【法律依据】 《民法典》第一百四十六条，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 《民法典》第一百五十三条，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序良俗的民事法律行为无效。 《民法典》第一百五十四条，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

• 问合同解除的法律依据有哪些
  

  有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的； 2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； 5.法律规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  转继承有哪些法律依据

  615人已观看

• 1'11
  合同无效的法律依据有什么

  5,146人已观看

• 1'00
  电子合同的法律依据是

  1,707人已观看

• 1'15
  结婚彩礼返还的法律依据有哪些

  2,393人已观看

相关普法查看更多

• 
  口头合同的法律依据有哪些

  216人已浏览

• 
  合同无效的法律依据有哪些

  142人已浏览

• 
  劳务合同的法律依据有哪些

  175人已浏览

• 
  合同解除的法律依据有哪些

  132人已浏览