公务员工伤谁来赔偿

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• 问义务帮工受伤谁来赔偿？
  

  根据人身损害赔偿司法解释十四条的规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人（受益人）应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。因此你这种情况应由邻居（受益人）承担赔偿损失。

• 问工伤工伤赔偿谁来赔偿
  

  首先，由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是应当你的单位提起认定工伤的程序，他不提起，你在伤后一年内提起认定工伤程序，到劳动局工伤认定部门办理。 其次，认定为工伤后，可进行伤残评定，停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。前两个程序进行完毕后，可以和单位协商办理工伤保险理赔事宜，如果协商无果，进行劳动仲裁。

• 问雇员受伤谁来赔偿
  

  雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

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