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个人办理退休手续流程: 1、在工作单位或当地局领取表格填写相应信息。表格有《退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后...
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达到国家规定的退休年龄,可以按照相关规定办理退休手续。 1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休的基本条件是必须到达法定退休年龄:男职工60周岁、女职工50周岁(女干部身份的要达到55周岁),享受基本养老金的条件是累计缴费年限最少须满15年。 2.参保人办理退休时,可以由单位或者本人到户口所在地的社保中心办理,需提交以下资料:(1)填写完整的《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片三张(3)身份证复印件一张。 3.特殊工种提前退休或者因病提前退休的则需要按照法定规定另外提供相应的资料。
1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。 2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500) 3、退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点:企保中心档案接收窗口 4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》,及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到,并领取《退休证》。
退休、退职手续的办理程序: 1、对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。 2、属下列情形的,按以下程序进行审批: (一)经有关部门批准依法关闭、破产企业中按有关规定需办理提前退休的,由市劳动保障行政部门审批。 (二)因病或非因工完全丧失劳动能力申请退休、退职的,经市劳动鉴定委员会作出鉴定意见后,符合完全丧失劳动能力的可以办理退休、退职手续。 (三)按特殊工种退休条件申请退休的,由企业将其档案资料送当地劳动部门初审后报市劳动保障部门审批。 (四)个体劳动者在符合享受养老待遇条件的当月,应持身份证、基本养老保险费手册等证件,向所在地劳动部门社保经办机构提出申请,经核实后方可办理退休手续。
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