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司法机关认为构成本罪需要以下几种关键证据: 1、身份证据:用来证明行为人是”公司、企业的人员“,具体包括劳动合同,用工单,社保缴纳资料等。 ...
《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的...
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根据我国刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
一、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(2016年4月18日起施行) 第一条:“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法 第三百八十三条 第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。” 第十一条:“刑法 第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、 第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。”据此,职务侵占罪的立案标准已提升至6万元。 二、如职务侵占数额不到6万元,尚达不到该罪的立案追诉标准,并不会受到刑事追究,单位可给予相应的纪律处分。以上就是一些有关于职务侵占罪立案标准3万还是6万的相关信息
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。这里的据不交还行为并不是非法占有后逃走的行为,这样权利人根本无法提起自诉。公安机关的理解有误,应当查明你账号中的财产实质是你个人财产还是公司财产,员工是基于公司的员工身份还是其他身份,行为是为了完成领导交代的职位行为,还是仅仅为了保管财产,不能只看表面而不看实质。
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