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我2014年5月4日和公司签的劳动合同,试用期是3个月,劳动合同是一签3年的。今天HR说公司要解聘我,最迟本月28日(11月28日)前离职。...
我2014年5月4日和公司签的劳动合同,试用期是3个月,劳动合同是一签3年的。今天HR说公司要解聘我,最迟本月28日(11月28日)前离职。...
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我2014年5月4日和公司签的劳动合同,试用期是3个月,劳动合同是一签3年的。今天HR说公司要解聘我,最迟本月28日(11月28日)前离职。谈到经济补偿问题,HR说如果我选择让公司主动解聘我,那么对我的经济补偿最多是我1个月的基本工资(说明一下我的工资待遇
1、复制要举报网站的域名。 2、登陆“网络违法犯罪举报网站”。 3、点击“我想报告”进入申报窗口。选择“注册用户”或“非注册用户报告”。(“非注册用户”这个例子是报道的使用。”) 4、报告前仔细阅读相应条款的通知,确认是否要报网站非法或违法。 5、在阅读“受理通知书”的相应条款,点击同意进入报告窗口。可以在完成报表窗口表单后提交报告。 6、报告后可以查询结果在查询窗口。《互联网站管理工作细则》第十六条,查处违法违规网站流程: (一)省通信管理局根据涉嫌违法违规网站线索(包括举报材料、省通信管理局例行检查、信息产业部的通报、相关部门要求协助查处意见等),对确属违法违规网站进行依法处理. (二)涉嫌违法违规网站主办者住所所在地不在本行政区的,省通信管理局应及时将违法违规网站基本资料转送至网站主办者住所所在地省通信管理局,由该省通信管理局依法处理。 (三)网站主办者住所所在地在本行政区的,省通信管理局应依法处理。 (四)对依法应当关闭网站的,省通信管理局应向书面通知相关接入提供者停止接入,相关接入提供者应及时将执行情况上报省通信管理局。 (五)网站接入地不在本行政区的,省通信管理局可以直接发函要求接入地省通信管理局配合关闭网站,接入地省通信管理局应积极予以配合,及时书面通知相关接入提供者停止接入,并将执行情况反馈网站主办者住所所在地省通信管理局。
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