劳动合同法下有哪些违约行为

大家都在问查看更多

• 问违法解除劳动合同有哪些行为
  

  违法解除劳动合同行为有： 1、女职工在孕期、产期、哺乳期而与之解除合同的； 2、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内而与之解除合同的； 3、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年而与之解除合同的； 4、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力而与之解除合同的等。

• 问违法解除劳动合同行为有哪些？
  

  违法解除劳动合同的主要表现： 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下，解除与劳动者的劳动合同。 4、滥用工资奖金分配权和劳动用工管理权。 5、滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。 6、随意辞退“三期”女职工和在医疗期内的劳动者。 7、辞退劳动者不出具任何书面通知或决定。

• 问违法解除劳动合同行为有哪些?
  

  违法解除劳动合同行为有： 1、女职工在孕期、产期、哺乳期而与之解除合同的； 2、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内而与之解除合同的； 3、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年而与之解除合同的； 4、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力而与之解除合同的等。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  合同法的违约责任有哪些

  542人已观看

• 1'23
  合同违约形式有哪些

  700人已观看

• 1'04
  未履行合同的违约责任有哪些

  807人已观看

• 1'07
  合同违约有哪些情形

  2,311人已观看

相关普法查看更多

• 
  违法解除劳动合同行为有哪些

  124人已浏览

• 
  违法解除劳动合同行为有哪些？

  88人已浏览

• 
  劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金

  202人已浏览

• 
  违法解除劳动合同的行为有哪些

  82人已浏览