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职工工伤致小腿粉粹性骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支...
交通事故中,小腿胫骨粉碎性骨折,要符合评定机构才能评伤残,具体几级伤残,以及怎么赔偿,要根据当事人实际情况和当地赔偿标准情况确定。赔偿项目,...
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首先您要做工伤鉴定,确认为工伤后并出院后可做工伤等级鉴定,根据鉴定的结果来确定赔偿标准。如果小腿的功能恢复正常的话,评10级的可能性比较大。医疗费、交通费、误工费、伙食补助费外职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
根据工伤鉴定法规的规定,小腿粉碎性骨折,骨折内固定术后,无功能障碍的,构成九级伤残。赔偿项目包括医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、停工留薪期工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。九级伤残的,一次性伤残补助金为九个月本人工资,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金与工伤职工年龄有关,建议电话联系本律师,可帮忙计算损失清单。
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