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这里要分两种情况:(一)您离职后立刻去了另一个单位就职,由原单位人力资源部开具社会保险关系转移证明,去新单位人力资源部接续您的社会保险关系,...
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生育险交多长时间才能享受待遇持续交2年。符合社保生育险的报下要求是:1符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2在单位按照限定参加生育保险并为该工人持续足量交费2年以上。在生育小产时仍在参保的工人,按有关限定享受生育保险待遇。报销的范围是:女工人生育的体检费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出限定的医疗服务费和药费含自费药品和营养药品的药费由工人个人负担。女工人生育出院后,因生育惹起疾病的医疗费,由生育保险基金支付其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的限定解决。女工人产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇限定解决。女工人生育或小产后,由本人或所在公司持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出世、丧命或小产证明,到当地社会保险经办组织解决手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。原则限定是需要满2年的,但是每个地区的政策不相同,有的地区交费无持续交满2年也是能够报销的。所以建议您到当地社保局问一下具体详情。生育医疗待遇花费报销解决流程:申领要求:参保人享受生育医疗花费报销待遇,应同时具有下列要求:⑴符合国家、省、市计划生育政策限定不含政策外怀孩子而采取的补救措施⑵参保人在生产之日以排胎或新生儿出世日子为准,已持续交纳基本医疗保险费满6个月以上含本数,且生育前一个月按时交纳医疗保险费。生育险交多长时间才能报销参保人持续交纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇持续交纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额准则的30%支付持续交纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额准则的100%支付。
养老和医疗保险的年限都可以积累,中断后可以支付足够的年限。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,可以办理一次性补足。社会保险的补充以个人名义加入保险的,如果不能补充的话,只有公司原因的补充不足才能补充,补充五险。如果公司没有申报的话,只能支付养老金。补充金额=补充时上年度社会平均工资*(补充年度工资基数%应补充年度社会平均工资)*补充率*补充系数中,补充率按现行企业的补充率执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1、1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。
对于成都社保问题中断多久不能补交,任何地方社保都可以停缴,无论停了多久都没有关系,只要在退休以前交满15年,到退休年龄就可以取退休金。
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