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首先需要明确患者骨折是否与医生的诊疗行为有关系,是否医生的行为造成的患者骨折,如果属于医生造成的也不一定属于医疗事故,原因是,医疗事故是指医...
是否算医疗事故,需要经过鉴定才能确定。可以要求医院支付相关医疗费等。你们需要尽快封存病历,然后向法院起诉要求赔偿等。损害赔偿包括医疗费、误工...
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根据治疗花费情况来赔偿的,是否属于轻伤要鉴定确定。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
“鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的”,如果鼻骨骨折符合前面说的两项之一,就构成轻伤。 致人轻伤可判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤案件可以调解,如果双方达成赔偿协议,也可以不追究你刑事责任。 构不上轻伤的话,不负刑事责任。谁先动手对案件影响也不大,关键看伤情。造成轻伤已达到故意伤害罪的定罪标准。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《治安管理处罚法》第四十三条 《人体轻伤鉴定标准(试行)》第二条
视情况而定:其一,如果是在工作场地,工作时间因为工作原因所导致的鼻骨骨折能鉴定工伤,因为其是因为完成工作而受伤的;其二,如果不是在工作场地,工作时间因为工作原因所导致的鼻骨骨折,不能鉴定工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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