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同一家公司签了三方,还能和其他公司签订劳动合同,只要两份劳动合同不互相冲突即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合...
按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以你们公司...
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1、兼职是否签合同双方自愿。兼职属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形。建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 2、兼职属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。
1、劳动者签订了劳动合同后能单方面辞职。 2、劳动者转正的,可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职通知; 3、未转正的,则提前三日通知单位,在期限届满后,就能解除劳动合同。
可以的。按照正规程序向公司申请离职就可以的。可参照法律咨询贴吧相关离职法规。
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