改制为企业离退休支出核算办法是哪些

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• 问改制企业退休规定
  

  关于改制企业退休规定可以得到国家的养老保险补贴，但是退休年龄是没有改变的，依然是男60，女工50周岁退休，没有任何新的政策

• 问企业在改制如何办退休啊
  

  可以使用。退休办理手续： 1.根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休；以上是 企业在改制怎么办退休的回答

• 问改制制企业退休新规定是什么？
  

  （一）女职工工作岗位难以认定为工人或者干部（技术）岗位的，以及女职工办理内部退养后，均可按选定的退休年龄办理退休，即在50至55周岁之间，由女职工本人提出书面申请，经所在单位同意后，选定一个退休年龄，并以选定退休年龄满周岁的当日为准，计算退休待遇，办理退休手续。 （二）实行全员劳动合同制的单位，职工在用人单位内由原工人岗位转为干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为工人岗位的，应及时将其变动情况报参保所对应的劳动保障行政部门和养老经办机构备案。在新岗位工作满一年及其以上的，按现岗位退休条件办理退休。

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