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过失犯罪的人不能当公务员。 法律规定，下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的； (二)曾被开除公职的； (三)有法律规定不...
过失犯罪的人不能当公务员。法律规定，下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的； (二)曾被开除公职的； (三)有法律规定不得...
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《公务员法》第二十四条规定：下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的。在这里，刑事处罚不区分故意犯罪还是过失犯罪。（二）在现实生活中，有些地方有些部门对过失犯罪，如交通肇事罪判缓刑的，并不开除公职。 公务员过失犯罪被判缓刑会被开除吗？可能会被开除。 公务员被判处缓刑的，是不是开除，要根据单位决定，可以开除，也可以不开除，如果被开除，就没有社会保险待遇了，之前视同缴费年限全部都没有了，开除之前缴费实际缴费年限和今后的缴费可以合并计算。 1、《公务员法》第二十四条规定：下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的。在这里，刑事处罚不区分故意犯罪还是过失犯罪。 2、在现实生活中，有些地方有些部门对过失犯罪，如交通肇事罪判缓刑的，并不开除公职。
公务员过失犯罪是有可能被开除公职的，因为现在关于公务员的管理力度是非常严格的，一旦触及到犯罪行为的话，那么将会进行开除公职的处罚。 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 《中华人民共和国刑法》第十五条
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员的情形有： ①曾因犯罪受过刑事处罚的; ②曾被开除公职的; ③有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 以上内容就是相关的回答，通常情况下，如果是他人进行的过失犯罪已经受到了处罚，在之后是不可以考取公务员的，并且如果自己本身就是公务员，受到了刑事处罚也会被开除。
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