自离后公司叫我回去办离职请问我不去的话会怎样

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• 问公司要求离职，我们还是不去，我该怎么办，公司要我的经济补偿我去
  

  可以不去，向单位主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问今天主管叫我去办离职，我现在离职办了工资他还不给我发怎样办
  

  拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

• 问急不急去职申请可我问公司还要我去面试吗
  

  薪水应当按照合同商定发放,包括基本薪水、奖金、津贴、提成等全部花费。拖延或扣发薪水违法，你能够要求全部发放，并支付拖延部分25%的经济赔偿金。超出合同商定薪水发放日15天以上算拖延。单位有违法做法的情况下，你能够任意去职，不需要提前通知，单位应当为你解决去职手续,包括开具去职证明、解决户口和档案的迁转等。建议商量解决,商量不成能够申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也能够委托律师维权。

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