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无残疾或影响劳动能力的,不得进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市劳动能力鉴定委...
这要根据该伤残造成的原因,进行确定。第一,如果是该伤残是因为伤害造成的,那么应该由公安机指定鉴定机构。根据《公安机关办理伤害案件规定》第十七...
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后残疾,影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》,“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”构成十级伤残。工伤事故发生单位应当在一个月内为您申请工伤认定,如果单位没有申请,您应当在事故发生一年内申请工伤认定和劳动仲裁,这是您维权的第一步,也是很关键的一步。如果您有劳动合同和社保,单位一般会主动为您申请认定工伤,但如果属于事实劳动关系,一般单位不会主动申请,您要及时收集劳动关系和在单位受伤的证据,然后申请认定工伤,待伤情稳定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级,随之确定赔偿标准。
首先,你说的属于护理费,对方是要进行赔偿的,不知你的伤残鉴定没,这关系到伤残赔偿金的问题,其次,交通事故认定书下发后会建议双方当事人进行调解解决,如果调解不成,请尽快向法院起诉,以免延误诉讼时效。起诉时可以要求对方赔偿损失,赔偿项目主要有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费;如果构成伤残的,还要做司法鉴定,根据鉴定结果的等级索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等;以上项目的具体数额还需要了解户口、工资等情况才可以确定,建议委托律师详细计算赔偿数额,跟对方协商,协商不成可以诉讼维权的。
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