酒后与门卫发生口角被打成轻伤怎么赔偿

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• 问发生口角被打死，最高怎么量刑赔偿。
  

  1、职工在工作期间被外人打伤，要看具体情况，如果履行职责被打伤，是可以认定为工伤的。2、《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问与同事发生口角打架，轻伤，要坐牢吗？在
  

  轻伤可公诉也可以自诉。如果提起诉讼的话没要追究刑事责任的。建议及时和受害人协商处理，积极赔偿争取受害人谅解，努力争取不起诉。

• 问双方发生口角别人打我，至轻微伤，如何赔偿
  

  赔偿项目有：医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、住宿费、交通费、误工费。焕廷法律服务团队张静为您解答

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