订立保险合同流程-法师兄

1、须有双方或多方当事人合同为各方达成的协议，属于双方或多方的法律行为，因此，订立合同须由至少两方当事人参与，仅一方当事人不存在订立合同问题。订约当事人是否为双方或多方，决定于参与订约的人是否为相互独立的意思主体。在一般情形下，订约当事人各方的经济目的是相反的，但在某些情形下，订约当事人各方也可有相同的经济目的，但须能为相互独立的意思表示。2、须有当事人之间的意思表示的互动合同订立是由独立的主体相互接触，互为意思表示，直到达成协议的过程。因此，合同的订立须有当事人互为意思表示，从要约、再要约，直到承诺。3、须为特定当事人之间为缔约而为意思表示订立合同只能是在特定的人或者特定范围内的人之间进行，并且当事人须以缔约为目的进行接触，当事人之间相互所为的意思表示是为订约发出的。若不特定的人之间或者虽为特定人之间相互接触，进行协商，但并不是以订约为目的，则不属于合同订立问题。合同的签订，一般应基于双方当事人的合意，既意思表示一致。合同订立的过程就是当事人双方使其意思表示趋于一致的过程，这一过程在民法典上称为要约和承诺。

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首先，投保人向保险公司表达自己要投保的愿望，向保险或其中介人索取投保单，按要求填写后交给保险公司或中介人。然后，由保险公司对填写好的投保单进...

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广告的内容符合要约规定的时候作为要约处理。其中，最高人民法院关于审理商品房若干问题的司法解释的规定第三条提到，商品房的销售广告和宣传资料原则...

1)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各派代表若干人，推行工会和企业行政代表各一人为主席或组长和副主席或副组长。起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究，广泛征求各方面的意见和要求，提出集体合同的初步草案。集体合同审核工作流程(2)审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时．由企业经营者和工会主席分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明，然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论．作出审议决定。劳动和社会保障部于2020年颁布的《集体合同规定》第36条规定：经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2／3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。(3)签字：集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后，由双方首席代表签字或盖章。(4)登记备案：集体台同签订后，应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。劳动行政部门有审查集体合同内容是否合法的责任，如果发现集体合同中的项目与条款有违法、失实等情况，可不予登记或暂缓登记，发回企业对集体合同进行修正。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内，没有提出意见．集体合同印发生法律效力，企业行政、工会组织和职工个人均应切实履行。(5)公布：集体台同一经生效．企业应及时向全体职工公布。

电子合同订立流程如下：电子合同将合同签署场景从线下延伸至线上进行，其依然与纸质合同具备同等法律效力，是一种在网络媒介上进行的在线签约形式。其签署的执行链条包括身份认证、颁发数字证书、电子签名、存证保全和司法落地等。身份认证是整个执行链条中最重要的一环，因为电子合同必须保证签约的角色与其真实身份完全一致，而且能保证其真实意愿的表达。这是一份合法有效的电子合同存在的基础。就现目前来说，国内都是通过数字认证来确保签约者的真实身份。由合法CA机构为用户颁发可信数字证书。数字证书为签署者专有，合同签署时仅由签署者控制，合同签署后对合同的任何修改都能被发现。通俗的来讲，数字证书就是用户的“网络身份证”，而电子签名则是建立在数字认证的基础之上。在网络签署电子合同，可靠的电子签名担当着建立彼此之间的信任的重任。通过身份认证之后即可在电子合同平台签署合同！并且支持多种签署模式：标准签、远程签、本地签区别如下：标准签：适用于内部系统（OA、ERP、CRM等）对接，实现内部系统与系统外部用户的合同签署。对接方通过内部系统调用接口创建和签署合同，签署方登录契约锁云平台签署合同。远程签：适用于平台对接，整个合同的生命周期都在对接平台上进行，无需登录契约锁的网站。对接平台需要将合同上传到契约锁云平台，以便于认证用户身份以及控制合同签署逻辑。本地签：适用于对合同保密性有特殊要求的用户，其基本逻辑与远程签一致，只是文件无需上传到契约锁云平台，充分保证合同内容的安全性。

签订劳动合同的过程：劳动者报名参加面试；用人单位考核；报市、县人民政府劳动部门批准，审批部门发给新员工录用通知书；用人单位向用人单位介绍劳动合同的内容和要求；双方协商签订劳动合同。