特岗教师上班三个月需要交违约金吗

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• 问如果特岗教师想要，会赔付违约金么？？
  

  这个应当看具体情况，一般来说，只要是教师提前30天提出离职申请即可，不需要赔偿违约金。如果特岗教师与学校签订劳动合同中，有违约金的约定，并且该教师确实经过学校的派送培训，应当支付违约金，或者培训经费。

• 问教师辞职需要交违约金吗
  

  不需要。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

• 问教师离职需要交违约金吗
  

  一般是需要的。在教师聘用合同中，几乎无一例外地都有违约金条款，并且是教师违约要向校方支付违约金，而极少有校方违约向教师支付违约金的情形，许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。如果教师单方解除聘用合同，则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算，不足1年的，按1年计算。除此之外，也有一些聘用合同约定，如果教师不遵守单位工作纪律，或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的，要向校方交纳数额不等的违约金。

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