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1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬费。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条丧葬费和抚恤金...
不可以的。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企...
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享受供养亲属抚恤金的工伤职工供养亲属死亡,没有丧葬费和抚恤金。并且,供养亲属死亡的下月起,不再享有供养亲属抚恤金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
不能简单的说有或着说没有;主要看死刑犯本人身前的情况而定!譬如他是个无业者,那就没有,法院给出基本的火化费用;如生前是退休的公职人员,他会按相关的政策领到相应的安葬费;再如,他是城镇居民,也没有工作,单生前参加有城镇居民养老保险,也会享受到相应的安葬费。
事业单位退休员人丧葬费和抚恤金准则如下: 1、《关于调整市直机关事业单位工作人员丧命后丧葬费补贴准则的通知》限定:自2009年1月1日起,市直机关事业单位工作人员丧命后丧葬费补贴准则为每人3100元。各县区可参照上述文件制定当地的丧葬费补贴准则。 2、人力资源和社会保障部、民政部、财政部联合印发的《关于事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金发放法的通知》(人社部发〔2008〕42号)文件限定:从2004年10月1日起,事业单位离退休人员丧命一次性抚恤金准则,病故的为本人生前20个月基本离退休费。
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