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如果是工伤,需要先进行工伤认定,继而做劳动能力鉴定。具体可以电话或者当面咨询本律师...
十级工伤吧,建议你及时申报工伤具体来电咨询...
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肯定能构成十级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔11万元左右。但是,必须要: 1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。 2、才能报名要求做劳动能力伤残等级鉴定。 3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
金和一次性伤残补助金,是两个不同的法律概念。残疾赔偿金是、治安、刑事等案件中侵权人给经法医鉴定达十级以上伤残的受害人的赔偿。一次性伤残补助金是《》中规定的专用于经劳动部门确认为工伤并达到一定伤残等的受伤员工的赔偿。实践中确有两者交叉的情形,如职工上下班途中因机动车辆肇事受到伤害的,既是交通事故,适用人身损害赔偿同时又符合《保险条例》规定的工伤条件。同时索赔问题的相关的法律解释是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”
是工伤还是人身伤害,不同的伤害鉴定标准不同,去委托鉴定吧。
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