内退和退休有什么区别-法师兄

1、内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，只是在单位内部实施的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，由单位和个人继续缴纳社会保险费，待达到退休条件后正式办理退休，享受退休待遇。 2、退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位，由社会保险机构按月发给养老金，养老金并随经济增长与物价水平按国家规定增长。 3、内退是企业行为，退休是国家行为;内退待遇以及增长办法由企业自主规定保障程度低，退休待遇以及增长办法由国家规定有保障;内退费由企业自付，退休养老金由社会保险基金支付;内退有可以由企业召回或者因为废止内退规定而召回，退休永远退出了劳动岗位。是国有企业改制过程中安置富余人员的举措，为现代劳动制度所不取，现在已经很少有用人单位还在实行内退制度。

答

1、退休是劳动者达到法定退休年龄、退出劳动岗位享受法定养老金的的法律制度。 2、内退是没有法律依据的企业内部制度，严格的说是违法的，它剥夺了...

答

提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者。具体包括： 1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职...

没有区别。养老金计算如下：1养老金=基础养老金+个人账户养老金2个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为19555岁为17060岁为139不再统一是120了）3基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%4公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

企业退休和个人退休的区别如下： 1、办理人员不同，单位退休由单位帮你办理退手续；人退休要个人去社保机构办理退休； 2、个人档案的归属不同，企业退休档案在单位；个人退休没有单位托管个人档案，个人档案都会在你户籍所在地的人才交流开发中心。

退休年龄： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。