入职南京公司的新员工从未参加过,该如何办理社保增加手续？

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• 问新员工入职如何办理入职手续
  

  1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工介绍管理层。 6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。 7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《劳动合同》。

• 问公司新增员工如何办理社保
  

  带着人员增加表，首次参加社会保险人员状况表，到社会保险局的窗口处理人员参加。如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表，保险关系转移接续申请表，首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。

• 问公司员工入职手续如何办理
  

  1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工介绍管理层。 6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。 7、将新员工的情况通过-a和公司内部刊物向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《劳动合同》。

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