工伤赔偿范围及赔偿项目

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• 问工伤伤残鉴定项目及赔偿范围
  

  根据你的陈述，建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

• 问工伤赔偿范围项目
  

  （3）供养亲属抚恤金-配偶以下摘自“中国劳动咨询网”5，其工伤待遇如何确定：省：（1）丧葬补助金-6个月的省、自治区、直辖市上年度职工平均工资，你无法提出仲裁、直辖市上年度职工月平均工资的40%；（2）工亡补助金-48-60个月的省、自治区、直辖市上年度职工平均工资，企业不再支付；（2）企业先期垫付的有关费用。企业职工因交通事故引起的工伤，职工或亲属获得交通事故赔偿后应予以偿还？职工因公出差期间或上下班途中发生交通事故，司机执行公务时发生交通事故造成伤亡的，属于职工无责任或非本人主要责任的，应认定为工伤；交通事故赔偿低于工亡补助金或伤残补助金标准的，企业或社会保险经办机构补足差额部分。你可以申请工伤赔偿，单需要确认以上三条所需材料：劳动合同或其他能确定劳动关系的东西，工资条（为了确定补偿款）申请人应该填你父亲，你本人和公司是没有任何劳动关系的、自治区：（1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工费的；（3）伤亡职工或亲属已领取了交通事故赔偿的死亡补偿费或残疾生活补助费的，一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发给、因工死亡待遇因工死亡待遇包括。工伤待遇按以下规定执行，其他亲属：30%，孤寡老人和孤儿：40%；伤残抚恤金和供养亲属抚恤金根据上年度职工平均工资增长率的一定比例每年调整一次

• 问工伤死亡赔偿项目及供养范围
  

  1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养范围：（1）完全丧失劳动能力的；（2）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（4）工亡职工子女未满18周岁的；（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（6）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。3、一次性工亡补助金：60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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