居间合同的使用有什么具体规定

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• 问那么雇佣使用什么合同?有什么具体的规定?
  

  用工合同是一个泛指，可以包括雇佣合同和劳动合同，雇佣合同和劳动合同有以下主要区别： 1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。

• 问居间合同有什么法律效力,具体的规定是什么
  

  居间合同的法律效力如下： 1、居间人必须如实报告有关订立合同的事项； 2、居间人隐瞒重要事实或者提供虚假情况应当承担赔偿责任； 3、委托人应当支付报酬或者必要费用。

• 问房屋买卖中的居间合同有什么具体规范用途？
  

  1、我国房屋买卖居间合同属于中介服务的合同。房屋买卖居间合同是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

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