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一般不建议马上注销,个别地方工商局规定成立1年内的公司不予办理注销。如果一定需要注销,那么可以去税务局申请税务注销备案后,前往注册地工商局做...
一般不建议立即取消注册,个别地方工商局决定设立一年以内的公司不取消注册。如果一定需要注销,那么可以去税务局申请税务注销备案后,前往注册地工商...
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一般不建议立即取消,部分地方工商行政管理局规定,公司成立后一年内不予取消。必须注销的,可以到税务局申请税务注销备案,到注册地工商行政管理局进行简单注销。公司注销流程:1。注销公司的国家和地方税务登记证(缴纳500多元的税)。2、到公司主管工商行政管理局办理所需信息:1。公司营业执照复印件。2、公司股东大会决议(内容为注销公司,成立清算组)。3、公司的原始文件。4、到工商行政管理局领取表格。3、报告公告(报告后45天取消公司)所需信息:1。公司营业执照复印件。2、法定代表人身份证复印件。3、公告内容:**公司准备注销,请各债权债务人自报告之日起45日内到我公司清算组办理债权债务事宜。4、报告发布45天后,再次到工商行政管理局办理注销申请。所需材料:1。公司营业执照原件(正本和副本)。2、税务注销证明文件。3、公司股东大会决议。4、公司清算报告。5、工商行政管理局收到的表格。6、公司的原始文件。5督局注销代码证。所需材料:1。营业执照注销证明文件。2、代码证原件(正本和副本)。到目前为止,公司的所有文件都被取消了。
用人单位不发工资不涉嫌违法,但会对劳动者构成侵权。用人单位在支付工资时,应当向劳动者提供个人工资清单,工资清单记录支付劳动者工资的金额、时间、姓名和签名。
用人单位不发工资不是违法行为。工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦双方发生劳动争议纠纷,工资条可以作为证据使用,但若是劳动者无法提供工资证据,可以要求用人单位提供。
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