与第三者的共同财产应该怎样办需要注意什么-法师兄

夫妻双方如因一方过错，比如有第三者，那么无过错方可向对方要求损害赔偿；分割夫妻共同财产一般还是均分，倾向于维护妇女的权益对财产价值方面的取证因财产分类的不同而有所不同，因此具体的事项可到事务所面对面咨询

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夫妻双方如因一方过错，比如有第三者，那么无过错方可向对方要求损害赔偿；分割夫妻共同财产一般还是均分，倾向于维护妇女的权益对财产价值方面的取证...

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女方父母在赠与时如果没有明确该现金属女方个人所有，那么应当认定为夫妻共同财产，在婚姻关系存续期间，该现金用于理财投资所产生的收益亦属夫妻共同...

参照婚内共同财产处理婚姻存续期间一方取得的财产均属夫妻共同财产，夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担，一般是一人一半。如果一方有过错，分割财产是可以少分或者不分，具体份额由法院裁定。

交强险赔偿范围一、交强险赔偿范围被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。二、交强险赔偿限额＊有责任的限额：（2008年2月1日以后的标准）（一）死亡伤残赔偿限额为110000元；（二）医疗费用赔偿限额为10000元；（三）财产损失赔偿限额为2000元赔偿最高限额：12.2万＊无责任的限额：：（2008年2月1日以后的标准）（一）死亡伤残赔偿限额为11000元；（二）医疗费用赔偿限额为1000元；（三）财产损失赔偿限额为100元赔偿最高限额：1.21万

第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同；先和劳务派遣公司（第三方人力资源公司）签订合同，然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，是劳务派遣合同（通常叫外派员工，非正式员工）。一般来讲没多大区别，主要是在待遇和福利上有所不同（例如没有在用人单位编制，工资比正式员工少，福利也比正式员工少等），其他一些方面（例如有否双休，节假日有无休假，具体工作时间，有无其他补贴，加班工资的计算，毁约责任等）主要要看合同上规定的内容。只要不违反法律、法规的规定，三方共同协商一致，所签合同不显失公平，那就是有效合同，何时生效由你们三方共同协商。