大家都在问查看更多
谅解书模板: ______年______月______日______时,______与______发生纠纷,在该事件发生后,______住院治疗,出院后经法医鉴定为______伤______级。 案件发生后,______及其家人多次向我们赔礼道歉,并积极主动与我们协商赔偿事宜。经过双方协商一致达成如下赔偿协议:______(伤害方)一次性赔偿v(受害方)医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、交通费等共计人民币______元(大写:______元)。 因此,我们同意对______予以谅解,不再追究其刑事责任。请求司法机关给予______改过自新的机会,免予追究______刑事责任。 此致 ______法院或者______检察院 受害人:______ ______年______月______日。
当今社会上时不时的都会报道一场讨薪大军的“闹剧”,但跳楼、跳桥这种方式太过极端,而且得不偿失,要知道一个公司欠工资,要么是真没钱,要么就是老赖,与其大闹一场,不如走法律程序,安全又有保障。所以我们在知晓拒不支付劳动报酬罪后,也要了解拒不支付劳动报酬罪的谅解书的书写格式。一、定义拒不支付劳动报酬罪拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不支付的行为。二、量刑标准《刑法修正案(八)》第41条规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金;单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚;有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。三、拒不支付劳动报酬罪的谅解书XX年X月X日XX公司拒不支付劳动报酬,现在对受害人已进行了赔偿,双方达成了赔偿协议,赔偿款项共计XX元,款项已以支付完毕。受害人认为赔偿款项已履行完毕,受害人对致害人XX行为已经谅解,为此请求司法免予对XX刑事责任追究。此致受害人:年月日附:赔偿协议书说到底,无论是讨薪的还是欠工资,都要讲方式,讲诚信。将拒不支付劳动报酬入刑,这是对职场人员和劳动人员的一个很大的保障,而拒不支付劳动报酬罪的谅解书的签订,算是对峙公堂前的一个过渡。作为职工、劳动人员,学会使用法律,以理性的方式讨薪;作为老板,给职工发工资这是最基本的职业操守,如若违反,以后面临则不单单是违约赔偿问题,而很可能是牢狱之灾。
没有明确的格式标准。首先写上__法院,现我已原谅了___,请求司法机关对___给予从轻、减轻或免于刑事处罚。一定要写。里面可以写的诚恳点、感人点。最好是你自己写了,然后让受害人签字按手印。递交到法院的时候一定要附上一份受害人的身份证明谅解书主要是内容,和谅解人的签字手印。另外需要的是调解协议,协商完毕,愿意出具谅解书的前提一定是赔偿到位,赔偿了,必然要有赔偿协议或者调解协议。有这两样,法院可以从轻判处的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
176人已浏览
225人已浏览
468人已浏览
3,708人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询