阿坝地区一般工伤赔偿项目的详细说明-法师兄

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问东莞工伤赔偿计算方法详细说明

工伤赔偿计算 (一) 一级至四级伤残待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1) 一级伤残补助金 = 本人工资 × 27 个月 (2) 二级伤残补助金 = 本人工资 × 25 个月 (3) 三级伤残补助金 = 本人工资 × 23 个月 (4) 四级伤残补助金 = 本人工资 × 21 个月 2. 按月享受伤残津贴 (1) 一级伤残津贴 = 本人工资 × 90% (2) 二级伤残津贴 = 本人工资 × 85% (3) 三级伤残津贴 = 本人工资 × 80% (4) 四级伤残津贴 = 本人工资 × 75% 注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 (二) 五级、六级伤残待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1) 五级伤残补助金 = 本人工资 × 18 个月 (2) 六级伤残补助金 = 本人工资 × 16 个月 2. 伤残津贴 (1) 五级伤残津贴 = 本人工资 × 70% (2) 六级伤残津贴 = 本人工资 × 60% (三) 七级至十级伤残待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1) 七级伤残 = 本人工资 × 13 个月 (2) 八级伤残 = 本人工资 × 11 个月 (3) 九级伤残 = 本人工资 × 9 个月 (4) 十级伤残 = 本人工资 × 7 个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 (四) 工亡待遇标准 1. 丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6 个月 2. 一次性工亡补助金 = 上年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20 3. 供养亲属抚恤金标准配偶 = 工伤职工生前本人工资 × 40%,其他亲属 = 工伤职工生前本人工资 × 30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 (五) 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1. 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起 3 个月内照发工资。 2. 从第 4 个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3. 生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的 50%。 4. 职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
问工伤赔偿打官司说的详细

说的够乱的！不知要问的是工商经营还是工伤、工资，最后又整句财产安全！如果是农民工因工受伤的维权事情，有劳动合同可以到社会保险行政部门申请工伤认定。没有劳动合同，需要提供相应证据证明劳动关系或到劳动仲裁机构申请劳动关系确认。经劳动仲裁机构不能确认劳动关系或不予处理，需要到法院起诉处理。如果农民工自己处理困难，可以到户口所在地的政府部门开具生活困难证明，然后再到司法局的法律援助中心申请免费的律师协助处理！
问二级轻伤工伤赔偿是怎么的？请详细说明

一级至四级伤残待遇：根据最新《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。