正常离职之后可以领取失业金吗

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• 问正常离职可以领取失业补助金吗
  

  自己辞职是不符合失业金领取条件的，因此是领取不到失业金的。以下失业金领取标准供参考： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

• 问正常离职可以领失业金吗
  

  首先，需要明确的是单位有没有给你买社保，如有才可能享有失业保险待遇； 其次，根据《社会保险法》的规定，失业需同时满足一下条件，才可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的；（如，单位辞退，合同到期） （3）已办理失业登记，并有求职要求的。

• 问正常离职能领取失业金吗
  

  如果是单位有违法用工情况，依据劳动合同法第38条规定辞职，可以领取失业金，其他情况辞职的领不到失业金n符合失业金领取条件的，离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形： (一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (六)法律、法规、规章规定的其他情形。

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