A在外面和一已婚女女的已经怀孕我能告他们吗-法师兄

你可以选择告其重婚（需要较多证据材料）；也可以选择起诉离婚，要求分割财产（可以多分）。

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首先，如果夫妻感情确已破裂，没有和好的可能的话，可以离婚；其次，房子如果是婚后购买，登记在双方名下的话，属于夫妻共同财产，在离婚的时候应该依...

答

这个问题要看以下条件：（1）外面的女人是不是未成年人；如果是法律规定成年人违反社会公共道德，未成年人是犯罪行为。（2）是双方通奸，还是强...

男方已婚导致女方怀孕，可以进行诉讼处理。如果是属于对外以夫妻名义共同生活的，而不是属于一般婚外情、出轨的情况，就可以收集自己与男方同居生活的相关证据，比如共同居住的购房或房屋租赁合同、周围邻居证人证言、双方之间的短信、微信等聊天记录、以及男方存在有效婚姻关系的证据等，写好起诉状，可以进行自诉。

处于孕期的正式女工是不能辞退的，受法律保护。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违反规定辞退怀孕女工，按照《劳动合同法》第四十八条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”劳动者要求赔偿的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人；如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活的，或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活的，仍应按重婚罪定罪处罚。有以下情形之一的，应视为以夫妻名义共同生活： 1、有配偶的人与他人举行结婚仪式的； 2、有配偶的人虽未与他人举行结婚仪式，但以夫妻相称或者对外以夫妻自居的。以夫妻相称，除当事人间承认、日常生活间的称呼外，当事人同居生活，女方生病时男方以丈夫的名义签名、陪侍，女方生育孩子男方以父亲的名义在医院签字，当事人以父母的名义为子女庆祝满月等，也可以作为认定以夫妻相称的辅助证据。认定重婚，通常还需要取得周围群众、当事人亲戚朋友的证言，以证明周围群众认为当事人是夫妻。