签订居间合同违约的话还要付违约金吗

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• 问签订劳动合同期间违约可以要求支付违约金吗
  

  劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位，没有提前通知的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定，劳动者违反约定提前解除劳动合同的，应当承担违约责任。 劳动合同可以在以下两种情形下约定违约金： 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 2.在竞业限制约定中可以约定违约金。

• 问签订合同后违约了一定要支付违约金吗
  

  签订合同后违约了，违约方不是必须要支付违约金。 守约方可以要求违约方按照合同约定支付违约金，或者按照合同约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

• 问当事人签订合同后违约了要付违约金吗
  

  1、签订合同后违约了要付违约金。 2、双方当事人如果对合同违约责任有约定或协商一致违约方可以不支付违约金的，依照合同约定或协商。守约方还可以约定要求违约方按照合同约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，不必要支付违约金。

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