劳动法十年以上工龄实行终止劳动合同的补偿

大家都在问查看更多

• 问终止劳动合同十年以上工龄应该如何赔偿
  

  经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿。

• 问终止劳动合同十年以上工龄要赔多少钱？
  

  经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿。

• 问退休年龄劳动合同终止补偿
  

  劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,498人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,763人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿上限

  2,963人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,981人已观看

相关普法查看更多

• 
  新劳动法如何规定十年以上工龄终止合同的补偿

  210人已浏览

• 
  新劳动法十年以上工龄终止的赔偿标准

  202人已浏览

• 
  劳动合同终止补偿

  212人已浏览

• 
  劳动合同终止补偿金

  205人已浏览