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可以选择补或续交社保。 补缴有时间要求,一般可以补缴3到5年的社保相关费用,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间。 同时,养老保险可...
养老保险如果中断的话,那么是可以进行续交的。而已支付费用的全部金额也将记入个人账户,并计算实际支付期限,违约情况下,后续付款采用滚动分配方式...
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1、提供《手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。中断可办理养老保险转移1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和到中心办理)。3、停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。4、因转移、转出和停保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
你可以选择补充或续期支付社会保障。补充支付有时间要求,一般可支付3至5年的社会保障相关费用,养老保险的最低支付年限为180个月,即15年。同时,养老保险可以累计计算支付年限,即允许间歇性支付。
1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
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