回购股票总股数减少有什么弊端-法师兄

不会，股票回购是指上市公司利用现金等方式，从股票市场上购回本公司发行在外的一定数额的股票的行为。公司在股票回购完成后可以将所回购的股票注销。但在绝大多数情况下，公司将回购的股票作为“库藏股”保留，不再属于发行在外的股票，且不参与每股收益的计算和分配。库藏股日后可移作他用，如发行可转换债券、雇员福利计划等，或在需要资金时将其出售。法律依据《中华人民共和国公司法》第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（一）减少公司注册资本；（二）与持有本公司股份的其他公司合并；（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。公司因前款第（一）项、第（二）项规定的情形收购本公司股份的，应当经股东大会决议；公司因前款第（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司股份的，可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权，经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。公司依照本条第一款规定收购本公司股份后，属于第（一）项情形的，应当自收购之日起十日内注销；属于第（二）项、第（四）项情形的，应当在六个月内转让或者注销；属于第（三）项、第（五）项、第（六）项情形的，公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十，并应当在三年内转让或者注销。

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不会，股票回购是指上市公司利用现金等方式，从股票市场上购回本公司发行在外的一定数额的股票的行为。公司在股票回购完成后可以将所回购的股票注销。...

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就是把股东的出资退给出资人，所以采用收购本公司股票方式可以减资。可以简单理解为一个上市公司在股票二级市场上购买本公司的股票，将购买回来的股票...

一般而言，中小企业喜欢给员工一部分股权，以实现“金手铐”的功能。中小企业要想对员工实施股权激励，会出现以下几个难点：首先，股价不好确定。因为非上市不能上市流通，这样就难以计算得出一个公允的股票价值，在定价时主观因素影响严重。其次，股票缺乏流动性，收益不能及时体现。中小企业股票难以自由流通，变现能力极差，一般只能在离职时才能变现。再次，财务不够透明，员工缺乏信心。中小企业一般不会聘请外部审计机构进行审计，公司的财务资料缺乏公信力，如年度销售额、利润额、负债额等，都难以令员工尽信。第四，员工的股东难益难以得到有效保障。一般来说，即使是小股东，员工的股东权益也是受法律保护的。但在实际上，企业一把手的权威太盛了，小股东的说话权利往往被剥夺。长此以往，没有任何的小股东还会有兴趣在公司大事上说话了。

根据情况，《公司法》确立了两种股权转让价格，一种是协商价格，另一种是司法评估价格。对于司法评估价格，一些学者认为，异议股东可以要求法院指定具有法定资质的资产评估机构，根据净资产与异议股东的持股比例，计算异议股东股权的转让价格。

股权回购并不一定会导致注册资本的减少。在大多数情况下，只有股东之间的股权转让才会导致持股比例的变化。减少资本将不可避免地导致注册资本的减少，但股东之间的股权比例不一定会发生变化。公司减少公司注册资本回购的股份：自收购之日起十日内注销。公司奖励员工回购的股份，应当在一年内转让给员工。《中华人民共和国公司法》第一百四十二条公司不得收购公司股份。但有下列情形之一的除外：（1）减少公司注册资本；（2）与持有公司股份的其他公司合并；（3）奖励员工；（4）股东要求公司收购股份，因为股东大会对公司合并和分立决议持异议。