教师工伤月缴费工资怎么算

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• 问教师旷工怎么算工资
  

  可根据《教师法》第37条规定，可有学校通知该教师回小，到期不回，可以由当地教育行政管理机关予以处分或者解聘。

• 问工伤缴费工资不足12个月要怎么算？
  

  你问的工伤缴费工资不足12个月的算法是：灵活机会,看当地劳动部门怎么来 比如你只做了3个月 1.只计算前3个月平均即可。如果你上的不足12个月，按照你实际工作时间处于相应的月数即可。 2.前9个月以当地的平均工资为标准，后三个月以参加工作的工资为准来计算前12个月的平均工资。

• 问平均月缴费工资怎么算
  

  1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75乘21=2413.79元。

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