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养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能...
你好:提的问题以上都以解答,我想说的是:你于1984年至1995年之间是否一直工作国家于1993年开始在国营和集体单位逐步推广社会统筹保险,...
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城镇企业在职人员领取养老金的条件为，男性年满60周岁、女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁（不包括事业单位在编的干部身份女职工），且1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年。应该跟追究刑事责任没有关系，详情咨询当地社保机构。
按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是 基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。 其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。 国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。 国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。 退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。 基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。
退休员工不缴纳社会保险费，所以退休当月员工不缴纳个人承担的社会保险费。但以下两种情况并非如此：1、从执行之月起计算退休。员工达到退休条件，经劳动部门批准退休，从达到退休条件的次月起执行，不在批准的当月退休。2、由于结算时间的不同，退休当月领取的工资属于上个月。
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