撤销劳动仲裁申请应当准备哪些材料？

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• 问申请劳动仲裁应当哪些材料
  

  与仲裁事项有关的材料，如：劳动合同、工资条、工作证等 劳动争议调解仲裁法 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问劳动仲裁裁决撤销需要准备哪些材料
  

  1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。 2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件；申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代表身份证明；其他组织申请的，应提供机构代码证复印件和主要负责人身份证明)。 3，如需委托代理人代为诉讼，应提交委托人签名或盖章的授权委托书，授权委托书须注明委托事项和权限。 4、仲裁裁决书原件及复印件。 5、证明收到裁决书时间的材料。 6、仲裁协议或者载有仲裁条款的合同的复印件。 7、当事人认为可以支持撤销仲裁裁决的其他证据材料。 8、诉讼地址确认书。

• 问申请劳动仲裁要准备哪些材料？
  

  申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件⑹提交《证据资料清单》一式两份有加班费请求的，应列明是延长工作时间或休息日或法定节假日的加班费以及加班的具体时间、加班天数或小时数、加班费具体金额

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