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因为股权与公司的注册金一致,《公司法》规定注册金的出资方式有:货币出资、实物出资、知识产权出资、土地使用权出资。由于“力”不能直接作为出资方...
可以考虑两种方式解决: 一、根据公司章程或者股东之间的约定,要求其余股东缴足出资。 二、考虑减资,让未出资股东退股。...
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因为股权与公司的注册金一致,《公司法》规定注册金的出资方式有:货币出资、实物出资、知识产权出资、土地使用权出资。由于“力”不能直接作为出资方式,所以要把“力”折算成“钱”,才能“合理”分配股权。比如,负责经营管理的,可以参照同类公司CEO的年薪。最终股权的构成,要形成必要的文件(协议),提交主管部门。
因为股权与公司的注册金一致,《公司法》规定注册金的出资方式有:货币出资、实物出资、知识产权出资、土地使用权出资。由于“力”不能直接作为出资方式,所以要把“力”折算成“钱”,才能“合理”分配股权。比如,负责经营管理的,可以参照同类公司CEO的年薪。最终股权的构成,要形成必要的文件(协议),提交主管部门。
首先要弄明白是有限责任公司,还是合伙企业(也叫公司),根据《公司法》和《合伙企业法》的规定,有限责任公司股东承担有限责任,以认缴的出资为限。合伙企业的普通合伙人承担的是无限连带责任,在《公司章程》或《合伙协议》中对于盈亏承担的约定受法律保护,仅具有内部效力。同理,对于内部约定利润由某一人全部享有,亏损由某一人承担都是有效的。
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