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社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书...
工伤认定在员工递交资料,劳动部门受理后,最迟60天内下达判定结果。依据《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起...
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
工伤认定以后,将医疗费用发票及治疗清单等资交社保,三十天内审核拨付;二、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。将申请资料交社保后,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。三、劳动能力鉴定达到等级的,向社保申请一次性伤残补助金,审核拨付时间为三十天内,如果未参加工伤保险的单位,在得到伤残鉴定等级后就可得到一次性伤残补助金。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《工伤认定办法》第十八条 社会保险行政管理部门应当自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定,并出具《工伤鉴定决定》或者《工伤鉴定决定》。工伤鉴定是劳动行政管理部门依法授权对事故伤害(或职业病)是否属于工伤或者视为工伤的行政确认行为。劳动者劳动者在工作或者视为工作过程中因操作不当或者其他原因造成人身伤害的,为鉴定侵权主体而定性过程的行为。根据有关规定,一般由劳动行政管理部门确认。
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