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我国关于工伤赡养费是有具体规定的。根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。
１、《宪法》规定，成年子女有赡养扶助父母的义务。中国《婚姻法》也规定：子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。 ２、《婚姻法》规定：有负担能力的孙子女，外孙子女，对于子女已经死亡的祖父母、外祖父母，有赡养义务。这种赡养是有条件的，即须孙子女、外孙子女有负担能力，且祖父母、外祖父母的子女已经死亡。 上述规定是保护老人合法权益的重要法律措施。
法律规定赡养义务： 根据民法典第二十六条的规定，父母有义务抚养、教育和保护未成年子女。 成年子女有义务赡养、帮助和保护父母。 根据第一千零六十七条第二款的规定，成年子女不履行赡养义务、缺乏劳动能力或者生活困难的父母有权要求成年子女支付赡养费。 根据《中华人民共和国老年人权益保护法》第十四条的规定，赡养人应当履行经济支持、生活照顾和精神安慰的义务，照顾老年人的特殊需要。 赡养人是指依法有赡养义务的老人子女和其他人。 赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
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