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2018年九级工伤赔偿标准:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协...
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缴费平均指数、个人账户资金余额养老金不是固定数,上不封顶、下不保底,也没有标准、法定退休年龄时的社平工资数额等。是吧个人社保所有数据套进规定公式内计算的,如:缴费年限,算出多少是多少,多的几千元,少的几百元
第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定,按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算,期限最长为18个月、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金的期限计算失业人员领取失业保险金的期限,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准;累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月
在工作时间因为工作原因导致受伤,一般都能被认定为工伤,认定为工伤后,可以主张工伤赔偿。工伤赔偿的项目具体有以下:医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。职工因工致残,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:本人月工资×按伤残等级确定的月数(最多27个月,最少7个月),不同的伤残等级对应的月数不同,具体月数的确定请按照当前最新的标准。上面提到的各项赔偿,有工伤保险的,可以直接找工伤保险机构主张赔偿,没有保险的可以找单位主张赔偿。
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