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如果属于工作原因受伤,可以要求单位在30日向劳动部门申请工伤认定,等待伤情稳定后,申请工伤鉴定确定伤残等级,要求赔偿支付医疗费、护理费、营养...
如果是工伤的话需要根据伤残等级及伤者的工资收入来确定赔偿数额。如有需要,可以联系我们为您提供法律帮助。...
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根据描述至少为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿是根据伤残等级确定。委托我,可以帮助尽快拿到赔偿。
小腿骨折后经过治疗如果能够痊愈,并对以后的工作生活没有影响的话,一般就赔偿医疗费、住院伙食费、误工费、护理费等费用,如果治疗结束后经过鉴定构成残疾的话肇事者还要赔偿残疾赔偿金。具体能得到多少赔偿要看实际的情况才能确定
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