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(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照...
医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害后经医疗事...
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1、“医疗事故”属医院医务人员诊疗过程中护理过失，直接造成病员的死亡、残疾组织器官损伤造成功能障碍的。出现这种事情，根据2002年国务院《医疗事故处理条例》进行处理。没有保险，一样会得到赔偿。 2、一般意外险身故金与意外医疗的比例是10：1，也就是30万对应的是3万，因为这是精算师根据身故、意外医疗的出险比例算出来的，所以险非有特别约定或者团体险种，你所说的这种比例的意外险较少见。 3、但是如果是意外身故与疾病的住院医疗那么是没什么关联的，只要你付保险费，你说的这些都可以有。
医疗事故死亡赔偿标准：1、死亡赔偿金＝事故负责人所在地上一年度人均收入×20年2、死亡赔偿金赔偿对象是馀生，但不完全是馀生，年龄过小赔偿20年就结束，年龄稍大的是年龄每增加1岁就减少1年。死亡赔偿金采用继承失去说明，不是精神赔偿金，其计算公式为：3、城镇居民死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入×20年［60岁以上（实际年龄－60岁）75岁以上5年］4、农村居民死亡赔偿金＝上一年度农村居民人均可支配×Ｎ［：60岁以下20年（含）60岁以上：Ｎ＝（实际年龄－60岁）75岁以上5、60岁以下的人死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配×Ｎ〔60岁以下20年（含）60岁以上：Ｎ＝（实际年龄－60岁）6、60－75岁人员死亡赔偿金＝上年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×［20－（实际年龄－60）］。7、75岁以上人员的死亡赔偿金＝上年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×5年。
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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