物业保安加班工资是怎样的

大家都在问查看更多

• 问单位安排加班怎样算加班工资
  

  如果用人单位安排加班，法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日不能补休的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

• 问企业加班工资计算是怎样的
  

  一、标准工时制： 1.法定工作日每小时加班工资为：个人标准工资÷21.75÷8×1.5； 2.休息日每小时加班工资：个人标准工资÷21.75÷8×2； 3.法定节假日每小时加班工资：个人标准工资÷21.75÷8×3。 二、综合工时制的综合工作时间超出法定工作时间的部分，按前述方法计算。 三、计件制，超出计件定额任务后由用人单位安排加班的，按本人法定工作时间计件单价的1. 5、 2、3倍分别计算计件加班工资。 四、如果是不定时工作制的，没有加班工资。

• 问保安加班工资怎么算
  

  保安加班工资的计算方法如下： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'41
  物业拖欠工资该怎么办

  2,443人已观看

• 0'49
  物业起诉不交物业费怎样应诉

  6,267人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,241人已观看

• 1'17
  在上下班途中工伤认定是怎样的

  21,690人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位安排加班怎样算加班工资

  106人已浏览

• 
  保安的加班工资是怎么计算的

  2,332人已浏览

• 
  企业加班工资计算是怎样的

  122人已浏览

• 
  工作日加班到11点加班工资是怎样的

  84人已浏览